Se conceden y tramitan conforme lo establecido en los Artículos 44, 45, 46, 47, 48, 49 y 50 del Reglamento Autónomo de Servicios del MINAE

Se tramitan conforme a lo establecido en el Artículo 33 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil

Se fundamenta en lo establecido en los Artículos 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94 y 95 del Reglamento Autónomo de Servicios del MINAE

Proceso de determinación del cumplimiento actual de un trabajador y de su desarrollo potencial. Debe servir para analizar los puntos fuertes y débiles en el rendimiento del trabajador así como la incidencia de los factores externos a él (entorno físico y humano, subsistema directivo, etc...), con el objetivo final de desarrollar su potencial humano y productivo y mejorar la eficacia organizacional.

Se promueve con base en las disposiciones que establezca la Dirección General de Servicio Civil y las Autoridades del MINAE

Conforme lo establecido en los Artículos 7, 8, 9, 10, 11 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18,19, 20 y 21 del Reglamento Autónomo de Servicios del MINAE

El MINAE determinara el horario de trabajo para sus dependencias y centros de trabajo, de acuerdo a las condiciones de cada lugar, se podrá modificar los horarios establecidos cuando circunstancias especiales lo exijan

Se confecciona con base en lo establecido en el Artículo 45 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil / Es mi responsabilidad mantenerlo actualizado

Con base en lo establecido en los Artículos 22, 23, 24, y 25 del Reglamento Autónomo de Servicios del MINAE

Se tramitan conforme las disposiciones establecidas por la CCSS y el INS, según sea el caso que aplique

Se fundamenta en lo establecido en los Artículos 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112 y 113 del Reglamento Autónomo de Servicios del MINAE

Según lo establecido en los Artículos 25 y 26 del Reglamento Autónomo de Servicios del MINAE